Fostul manager al Spitalului Județean de Urgență ”Mavromati” Botoșani, Doina Caba, a fost condamnat la trei ani de închisoare cu suspendare. Această sentință a fost pronunțată în urma unui acord de recunoaștere a vinovăției încheiat cu procurorii Direcției Naționale Anticorupție. Dosarul vizează fraudarea unor concursuri de ocupare a posturilor din cadrul unității medicale, prin acceptarea de mită de la angajați și candidați.
Procurorii DNA au stabilit că, între decembrie 2021 și iulie 2022, Doina Caba a încasat în mod repetat sume de bani și obiecte de valoare. În total, aceasta ar fi primit 11.000 de euro și bijuterii din aur evaluate la peste 22.000 de lei. Aceste foloase au fost primite fie direct, fie prin intermediul unor persoane, de la personalul spitalului sau de la candidații care participau la examenele organizate de unitate.
Acțiunile de corupție au vizat aprobarea transferurilor pe posturi de asistenți medicali, angajări și distribuirea personalului pe anumite secții. Doina Caba a modificat condițiile de concurs pentru a favoriza candidați care nu îndețineau criteriile de specializare sau a transformat anumite posturi pentru a permite ocuparea lor de către persoane preferate. Un caz specific a implicat un post de asistent la laboratorul de Radiologie, unde s-au eliminat condițiile de specializare necesare.
În cadrul anchetei au ieșit în evidențiate și alte tranzacții cu bunuri de lux. Doina Caba a primit un colier din aur cu perle, evaluat la aproximativ 8.525 lei, de la medic-șef de secție Maria Loredana Dominte. Această dare de mită a avut loc pentru a permite desemnarea acesteia ca președintă a unei comisii de concurs. De asemenea, a fost raportat primirea unor bijuterii de la asistenta medicală Monica Geanina Constantinescu.
Pe lângă mituirea pentru posturi, inculpata a furnizat subiecte de examen unui candidat favorit pentru a-i asigura promovarea. În martie 2022, a primit 3.000 de euro pentru a menține un tânăr pe un post de asistent-medical pe perioadă nedeterminată. Autoritățile au dispus sechestru asigurator asupra sumei de 21.000 de euro și asupra bunurilor care au făcut obiectul infracțiunilor de corupție descoperite.
Acest dosar de corupție din mediul sanitar a dus la încheierea unor acorduri de recunoaștere a vinovăției și cu alte 12 persoane implicate. Printre acestea se numără șapte asistenți medicali și alți angajați ai spitalului, care au primit pedepse cu suspendare între un an și doi ani și opt luni. Cazul subliniază impactul gestionării neadecvate a proceselor de recrutare în instituțiile publice de sănătate.