Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului începe un proces de reorganizare a structurii sale interne, după ce Guvernul a aprobat noua organigramă a instituției. Această schimbare administrativă presupune scăderea numărului maxim de posturi din aparatul propriu de la 709 la 600 de locuri. Reducerea este realizată prin desființarea a 109 posturi care erau în prezent vacante, în timp ce funcțiile de conducere vor fi concentrate într-un număr mult mai restrâns de persoane.
Funcțiile de conducere din cadrul ministerului vor suferi o scădere semnificativă, trecând de la 80 de poziții la doar 48, ceea ce reprezintă o reducere de 40%. Ministrul Economiei, Irineu Darău, a explicat că această măsură nu este doar o simplă tăiere de posturi, ci o tentativă de a schimba modul de funcționare al instituției. El a subliniat că, deși existau 709 posturi aprobate, activitatea era desfășurată efectiv de mai puțin de 500 de persoane, iar raportul dintre șefi și angajați era de aproximativ un șef la 5,6 angajați.
Reorganizarea vizează și o clarificare a responsabilităților prin noua structură, care va include opt direcții generale. Una dintre acestea, Direcția Generală Economie Competitivă, Industrii și Antreprenoriat, se va ocupa de politicile economice, industrie, resurse minerale neenergetice, industria de apărare și antreprenoriat. În paralel, Direcția Generală Finanțări și Investiții va gestiona implementarea schemelor de ajutor de stat, granturilor, ajutoarelor de minimis, fondurilor europene și a proiectelor de investiții, separând astfel elaborarea politicilor de administrarea finanțărilor.
Deoarece cele 109 posturi eliminate sunt vacante, reorganizarea nu implică concedierea angajaților care ocupă deja funcții de execuție. Guvernul a confirmat că posturile ocupate vor fi preluate în noua structură, respectând legislația în vigoare. Pentru funcțiile de conducere care sunt desființate sau ale căror atribuții se modifică substanțial, vor fi aplicate procedurile și garanțiile prevăzute de Codul administrativ. Această mișcare are scopul de a alinia structura instituției cu obligațiile privind reducerea cheltuielilor de personal.
Din punct de vedere financiar, această restructurare va genera economii estimate de către Executiv. Se prevede că ministerul va economisi aproximativ 470.000 de lei în anul 2026, iar începând cu anul 2027, economiile anuale vor ajunge la circa 2,7 milioane de lei. Irineu Darău a menționat că această etapă este doar începutul unui proces mai larg, care include digitalizarea fluxurilor interne, îmbunătățirea managementului resurselor umane și monitorizarea performanței, urmând ca ulterior să urmeze și o nouă etapă de reorganizare.
Deciziile privind structura administrativă a ministerelor sunt adesea dictate de necesitatea de a respecta limitele bugetare și de a optimiza cheltuielile publice. În contextul actual, optimizarea numărului de funcționari publici și reducerea cheltuielilor de personal reprezintă o prioritate pentru Guvern, în încercarea de a aduce eficiență în administrarea statului și de a gestiona mai riguros resursele financiare disponibile pentru funcționarea instituțiilor de stat.