Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) a reacționat la acuzațiile de „lentoare” lansate de ministrul interimar al Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului, Irineu Darău. Instituția susține că obiectivul de a înlocui mandatele provizorii cu administratori selectați competitiv, pe mandate complete și cu indicatori de performanță măsurabili, este aliniat cu reglementările legale în vigoare. AMEPIP subliniază că sprijină atingerea acestui scop, conform legislației privind guvernanța corporativă a întreprinderilor publice.
Conflictul a izbucnit după ce Irineu Darău a declarat că procedurile de selecție sunt blocate, menționând că 15 companii nu mai au expert selectat de către agenție în comisiile de selecție. Ministrul interimar a susținut că această situație împiedică numirea unor administratori pentru mandate de patru ani, cu contracte clare. Conform acestuia, în primele trei luni de mandat, au fost declanșate 23 de proceduri, însă viteza de procesare a agenției rămâne o problemă majoră pentru stabilitatea conducerii companiilor.
Din partea sa, AMEPIP explică faptul că procedurile de selecție și nominalizare sunt inițiate și aprobate de autoritatea publică tutelară, nu de agenție. Comisiile de selecție sunt formate din doi reprezentanți ai AMEPIP, doi reprezentanți ai autorității tutelare și un expert independent. Agenția precizează că deciziile sunt rezultatul unei evaluări comune și că ea doar verifică respectarea legalității, fără a se putea substitui în deciziile care revin autorității publice tutelare.
În prezent, împreună cu Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului (MEDAT), se desfășoară 25 de proceduri de selecție a administratorilor. Dintre acestea, 8 sunt în diferite etape de lucru, în timp ce pentru celelalte 17 se finalizează achiziția serviciilor de expert independent. AMEPIP a semnalat că, în cazul unor neconformități, membrii comisiei au comunicat problemele în scris, deoarece o selecție bazată pe documente neconforme poate fi anulată ulterior.
Agenția a indicat faptul că avansarea proceselor depinde adesea de actualizarea planurilor de selecție, o sarcină care aparține autorității publice tutelare. De asemenea, s-a menționat că indicatorii de performanță formulați generic la anumite întreprinderi publice trebuie modificați pentru a permite o evaluare obiectivă. Pentru a evita riscurile de blocaj în activitatea companiilor, AMEPIP propune stabilirea unui calendar comun de lucru împreună cu MEDAT și solicită convocarea adunărilor generale ale acționarilor.
Guvernanța întreprinderilor publice în România este reglementată prin Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 109/2011, care a fost ulterior modificată prin Legea nr. 111/2016. Acest cadru juridic stabilește regulile de selecție, numire și evaluare a administratorilor în companiile de stat, având scopul de a asigura o gestiune profesională și transparentă a resurselor publice, evitând numirile arbitrare sau mandatele provizorii necontrolate.