Ministrul interimar al Economiei, Irineu Darău, a anunțat vineri că indemnizațiile brute lunare ale membrilor Consiliului de Administrație al Societății Naționale a Apelor Minerale (SNAM) au fost reduse la jumătate. Această decizie a fost luată prin aplicarea unei formule standard care ia în calcul dimensiunea companiei, complexitatea activității, situația financiară și responsabilitățile administratorilor. În urma acestei măsuri, remunerația brută lunară a unui membru al Consiliului de Administrație scade de la 8.130 de lei la 3.953 de lei.
Decizia de scădere drastică a indemnizațiilor este justificată de rezultatele financiare ale societății, care a încheiat anul 2025 cu o pierdere netă de peste 4,26 milioane de lei. Conform noii metodologii aplicate de MEDAT, pentru o companie aflată în această situație financiară se aplică un coeficient de 0,5 la baza salarială de referință. Irineu Darău a subliniat că această schimbare de abordare vizează eliminarea stabilitelor arbitrare, asigurând o legătură directă între tipul companiei și starea sa economică.
Irineu Darău a criticat modul în care SNAM a funcționat în ultimii ani, descriind-o ca pe un simplu intermediar pasiv care extrage apa pentru a o vinde către îmbuteliatorii privați. Ministrul a menționat că societatea se confruntă cu rețele de transport învechite, pierderi pe traseu, costuri operaționale mari și lipsa unei strategii de dezvoltare pentru branduri proprii. Obiectivul declarat este ca SNAM să investească în modernizare, să reducă pierderile și să valorifice mai eficient potențialul economic al zăcămintelor de apă minerală.
Această măsură de tăiere a veniturilor vine la doar două zile după ce ministrul anunțase majorarea substanțială a indemnizațiilor la IAR Brașov. La acea companie, profitabilă și listată la Bursa de Valori București, indemnizațiile membrilor Consiliului de Administrație au crescut de la 4.720 de lei la 20.400 de lei brut. Irineu Darău susține că statul trebuie să acționeze ca un acționar responsabil, sprijind performanța prin indicatori obiectivi și nu prin decizii bazate pe apartenența politică sau persoana care ocupă funcția.
Ministrul a reiterat faptul că trecerea de la pierdere la profit pentru SNAM va necesita decizii de management responsabile și implicare reală. El a precizat că scopul final este ca societatea să genereze mai multă valoare pentru statul român prin performanță măsurabilă. „Administratori competenți, indemnizații justificabile și performanță care poate fi măsurată” reprezintă principiul pe care Guvernul îl urmărește prin aplicarea acestor reguli de calcul standardizate în companiile de stat.
În cadrul administrației publice din România, remunerațiile administratorilor societăților din sectorul public sunt reglementate prin norme care vizează corelarea veniturilor cu indicatorii de performanță. Aceste reguli de calcul sunt aplicate pentru a asigura transparența și pentru a evita stabilitatea unor sume care nu reflectă realitatea economică a entităților de stat, fie că acestea sunt profitabile sau în deficit.