Societatea Giurgiu Servicii Publice S.R.L. a anunțat oficial lansarea procedurii de selecție a candidaților pentru ocuparea funcției de Director General. Procesul de recrutare este organizat în conformitate cu prevederile O.U.G. nr. 109/2011, care reglementează guvernanța corporativă a întreprinderilor. Această etapă vizează identificarea unor profesioniști capabili să asigure conducerea instituției, respectând normele legale în vigoare.
Candidaturile pentru acest post de conducere sunt supuse unor condiții de participare foarte riguroase, care trebuie îndeplinite cumulativ. Viitorul director trebuie să dețină studii universitare de cel puțin nivel licență și să aibă o experiență profesională totală de minimum 10 ani. În plus, este necesară o experiență de cel puțin 5 ani în management sau în activități de conducere, desfășurate fie în cadrul autorităților publice, fie în întreprinderi publice sau societăți private.
Pe lângă experiența profesională, integritatea și istoricul juridic reprezintă elemente esențiale în procesul de selecție. Candidații nu trebuie să aibă înscrieri în cazierul judiciar sau în cazierul fiscal și să nu se afle în situații de conflict de interese. De asemenea, este impus ca aceștia să nu fi fost destimați sau revocați din funcții în instituții publice sau întreprinderi cu capital majoritar de stat în ultimii 5 ani din motive disciplinare.
Evaluarea candidaților va fi realizată printr-o metodologie complexă, incluzând analiza documentară și verificarea referințelor oferite. Expertul independent, în consultare cu Comitetul de Nominalizare și Remunerare, va analiza informațiile suplimentare și va observa comportamentul candidaților în timpul interviurilor. Procesul va integra și rezultatele probelor specifice, precum și analiza declarațiilor de intenție formulate pe baza Scrisorii de Așteptări, pentru a asigura o selecție bazată pe competențe strategice.
Interesul pentru funcția de Director General poate fi manifestat prin depunerea dosarelor de candidatură până la data de 14.12.2026. Documentele trebuie transmise obligatoriu atât în format electronic, la adresa de e-mail [email protected], cât și pe suport de hârtie la sediul societății din Șoseaua Sloboziei, nr. 1, Giurgiu. Detaliile privind planificarea etapelor și conținutul dosarului sunt disponibile pe site-urile oficiale ale primăriei și ale companiei.
Procedurile de selecție pentru funcțiile de conducere în întreprinderile publice din România sunt reglementate de legislația privind guvernanța corporativă. Această structură juridică, bazată pe O.U.G. nr. 109/2011, urmărește standardizarea proceselor de recrutare și asigurarea transparenței în numirile de top. Scopul este de a atrage management calificat, capabil să gestioneze resursele publice conform unor criterii de performanță și etică profesională bine definite.