Tribunalul București a admis, la data de 28 septembrie 2026, cererea depusă de Confederația Antreprenorilor și Investitorilor din România (CAIR). Instanța a constatat îndeplinirea tuturor condițiilor de reprezentativitate prevăzute de Legea dialogului social pentru această structură. Prin această decizie judecătorească, CAIR devine a treia mare entitate patronală cu reprezentativitate la nivel național, alături de Confederația Patronală Concordia și IMM România, extinzând astfel diversitatea în procesele de negociere economică.
Obținerea acestui statut conferă confederației acces la Consiliul Național Tripartit pentru Dialog Social. Acest organism de consultare reunește reprezentanți ai Guvernului, patronatelor și sindicatelor pentru a discuta teme critice precum salariul minim, strategiile guvernamentale sau diferențele economice și sociale. Președinții confederațiilor reprezentative participă direct la aceste decizii, având capacitatea de a transforma problemele specifice unor sectoare în poziții comune la nivel național, vizând fiscalitatea, legislația muncii sau reglementările specifice.
Structura CAIR, constituită în anul 2024, reunește organizații din domenii esențiale precum construcții, turism, agricultură, energie și industria alimentară. Printre membrii fondatori se numără Federația Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR) și Federația Patronatelor Societăților din Construcții (FPSC). Lista membrilor include și alte entități, precum Federația Națională PRO AGRO, Federația Patronală a Textilelor, Confecțiilor și Pielăriei – FEPAIUS sau Asociația Producătorilor de Energie Electrică – HENRO, punând accent pe interesele IMM-urilor și ale firmelor cu capital autohton.
Pentru a obține reprezentativitatea națională, Legea dialogului social impune criterii riguroase de participare. O organizație trebuie să dețină statut legal de confederație, independență organizatorică și patrimonială, precum și structuri teritoriale în cel puțin jumătate plus unu dintre județele României, inclusiv în București. De asemenea, patronii membri trebuie să dețină împreună cel puțin 7% dintre angajații din economia națională, fără a include sectorul bugetar. Hotărârea instanței poate fi atacată cu apel.
Există și intenții de extindere a componenței către alte sectoare economice importante. Federația Patronatelor din Turismul Românesc (FPTR) a anunțat că urmărește identificarea unei formule prin care o federație reprezentativă a transportatorilor să devină membră a CAIR. Această posibilă integrare ar implica o colaborare cu Confederația Operatorilor și Transportatorilor Autorizați din România - COTAR, consolidând astfel reprezentarea unor ramuri cu un număr foarte mare de operatori economici mici și mijlocii în cadrul noii confederații.
Ecosistemul organizațiilor patronale din România a cunoscut o diversificare semnificativă în ultimii ani, reflectând o specializare pe categorii de antreprenori. Pe lângă marile confederații, au apărut structuri precum Confederația Națională pentru Antreprenoriat Feminin - CONAF, înființată în 2018, care reunește zeci de patronate din domenii variate. Această evoluție indică o tendință de organizare pe sectoare economice specifice, oferind grupărilor de firme o voce mai articulată în dialogul cu autoritățile publice.