Ministrul Mediului, Diana Buzoianu, a anunțat că a depus o sesizare la Consiliul Național pentru combaterea discriminării (CNCD) împotriva lui Marian Artimon. Acesta este consilier general din partea PSD în Primăria Municipiului București și deține funcția de lider de sindicat la Metrorex. Decizia a fost luată în urma unor declarații publice făcute de acesta într-o conferință de presă, în care a criticat numărul de femei care ocupă poziții de conducere în cadrul instituției.
Conflictul a izbucnit după ce Marian Artimon a susținut că există prea multe femei care iau decizii la Metrorex. Acesta a afirmat că, din cauza acestei situații, s-a trecut de la o conducere de tip tehnic la una de tip economic. În cadrul declarațiilor sale, liderul sindical a menționat că trenul ar trebui condus de un mecanic care să știe să conducă trenul, nu de cineva care se concentrează pe buget, având în vedere că în spate sunt 2.000 de oameni.
Diana Buzoianu a criticat dur mentalitatea liderului sindical, subliniind că acesta ia decizii care afectează sute de mii de femei și fete din București. Ministrul a precizat că faptul că un lider consideră prezența femeilor la masa deciziilor ca fiind un dezavantaj pentru companii sau comunități, reflectă o mentalitate problematică. Ea a declarat că scopul sesizării este ca autoritatea să sancționeze comportamentul, deoarece legislația este clară în privința discriminării.
În cadrul intervenției sale, Diana Buzoianu a susținut că, într-o lume normală, Marian Artimon ar fi trebuit să își demisioneze funcția. Ea a adăugat că și PSD, fiind un partid social-democrat, ar fi trebuit să îi retragă sprijinul politic, având în vedere subiectul drepturilor femeilor. Ministrul a menționat că persoanele care practică discriminarea nu ar trebui să ocupe poziții de decizie în cadrul instituțiilor publice.
Situația este marcată de o tensiune între abordarea tehnică și cea administrativă în gestionarea transportului subteran. Liderul sindicatului a mai menționat și o lipsă de „sânge în instalații” la minister, într-un context în care a criticat modul în care sunt luate deciziile strategice. Această controversă pune în evidență modul în care reprezentanții sindicatelor și consilierii generali interacționează cu structurile de conducere din companiile de transport public.
Aceste tipuri de declarații privind reprezentarea de gen în funcții de conducere sunt monitorizate de diverse instituții de control și de drepturile omului. În România, Consiliul Național pentru combaterea discriminării (CNCD) are rolul de a analiza astfel de cazuri de potențială discriminare bazată pe sex sau gen. Deciziile acestui consiliu sunt relevante pentru stabilitatea reprezentării politice și profesionale a femeilor în administrația publică și în sectorul de transport.