Senatul a adoptat tacit o propunere legislativă care vizează modificarea procedurii de plată a drepturilor de natură salarială pentru angajații din instituțiile și autoritățile publice. Noua măsură este destinată persoanelor care se pensionează sau care sunt deja pensionate, oferindu-le posibilitatea de a recupera mai rapid sumele obținute prin hotărâri judecătorești definitive. Proiectul legislativ urmează acum să fie transmis către Camera Deputaților, care deține rolul de cameră decizională în acest proces.
Modificarea propusă vizează în mod specific drepturile salariale devenite executorii în perioada cuprinsă între 1 ianuarie și 31 decembrie 2026. Pentru categoria angajaților care îndeplinesc condițiile de pensionare, proiectul prevede achitarea integrală a tuturor drepturilor restante până la momentul depunerii dosarului de pensionare la casa teritorială de pensii. Această procedură ar asigura că sumele câștigate sunt încasate înainte de trecerea în starea de pensionar.
În cazul persoanelor care au ieșit deja la pensie, mecanismul de plată ar urma să fie modificat pentru a permite achitarea integrală a sumelor. Conform textului legislativ, plata ar trebui efectuată într-un termen de maximum șase luni de la data pronunțării hotărârii definitive prin care au fost stabilite drepturile cuvenite. Această decizie ar aduce o schimbare majoră față de sistemul actual, care impune o distribuție pe termen lung a acestor sume.
În prezent, plata acestor drepturi salariale este eșalonată pe o perioadă de cinci ani, conform prevederilor Legii nr. 141/2025. Acest lucru înseamnă că sumele stabilite prin hotărâri judecătorești executorii în cursul anului 2026 sunt achitate în tranșe până în anul 2031. Propunerea legislativă introduce o excepție de la acest mecanism general de plată eșalonată, aplicând reguli distincte doar pentru cei aflați în pragul pensionării sau deja pensionați.
Inițiatorii proiectului argumentează că este necesară o regulă separată pentru acești funcționari publici, deoarece întârzierile în plata drepturilor salariale pot avea efecte negative. Întârzierea acestor plăți poate afecta direct stabilirea și calculul cuantumului pensiei. Pentru angajații care nu îndeplinesc condițiile de pensionare și nu sunt deja pensionați, mecanismul de plată va rămâne neschimbat, fiind păstrată eșalonarea pe cinci ani prevăzută de Legea nr. 141/2025.
Această inițiativă legislativă vine într-un context în care legislația fiscal-bugetară, precum Legea nr. 141/2025, reglementează modul în care statul achită obligațiile pecuniare către personalul din sectorul public. Modificarea articolului XXIII din această lege este menită să corecteze impactul pe care eșalonarea pe termen lung îl are asupra veniturilor de pensionare ale angajaților din administrația publică.