Siegfried Mureșan depune astăzi la Parlament programul de guvernare prin care își propune să obțină votul alegătorilor pentru cabinetul său de miniștri. Documentul, care cuprinde 28 de puncte strategice, pune accent pe o restructurare profundă a administrației publice și pe modificări semnificative în sistemul fiscal și social. Propunerile vizează atât eficiența instituțională, cât și ajustarea unor mecanisme de salarizare și de gestionare a activelor statului.
O componentă centrală a planului este reducerea numărului de parlamentari cu 13%, o măsură care va fi aplicată conform datelor de la recensământul din 2021, menținând în același timp sistemul electoral actual. Siegfried Mureșan propune, de asemenea, limitarea numărului de secretari de stat la maximum trei pentru fiecare minister. În paralel, se prevede comasarea agențiilor și instituțiilor centrale care au competențe suprapuse, pentru a evita fragmentarea serviciului public și dublarea proceselor administrative.
În ceea ce privește companiile de stat, programul prevede că, într-un interval de 12 luni, fiecare entitate aflată sub administrația centrală va fi integrată într-unul dintre cinci regimuri: listare la bursă prin IPO sau SPO, privatizare, concesiune, monopol natural sau închidere ordonată. Siegfried Mureșan susține că banii obținuți din valorificarea activelor statului vor fi direcționați direct către cetățeni. Totodată, se propune reorganizarea ANAF pentru a asigura o coordonare unitară între nivelurile centrală și teritorială.
Pe planul fiscal, Siegfried Mureșan promite că nu vor fi introduse impozite noi în anii 2027 și 2028, menținând cota unică și eliminând impozitul minim pe cifra de afaceri de la 1 ianuarie 2027. Un alt obiectiv este scăderea cotei de TVA la 19%, însă această măsură va fi implementată doar atunci când România își va permite acest lucru. Programul include și interzicerea cumulului pensiei cu salariul la stat, prin deblocarea proiectului de lege deja adoptat în Senat.
Sectorul sănătății va trece printr-o schimbare de paradigmă, trecând de la un sistem centrat pe instituții la unul centrat pe pacient și performanță. Finanțarea spitalelor va fi mutată de pe instituție pe servicii, prin pachete de bază definite și tarife care să reflecte costul real al cazurilor. În plus, plata pentru medici va fi legată de performanță, iar șefii de secție vor fi numiți de manageri pe baza unor contracte de performanță, nu de către universități.
Acest program de guvernare preia și urmărește continuarea unor obiective stabilite anterior de Guvernul Bolojan. Reformele propuse vizează și sistemul de pensii speciale, unde cuantumul pentru aparatul de apărare și siguranță națională va fi recalculat în funcție de contribuție și vechime. Măsurile de salarizare unică în sectorul public urmează să fie adoptate în Parlament până la data de 31 octombrie 2026.