Perioadele de studii universitare pot fi incluse în calculul pentru pensionare, oferind posibilitatea de a reduce vârsta de ieșire la pensie. Această prevedere, reglementată de Legea nr. 360/2023, se aplică în cazul cursurilor de zi sau de frecvență, cu condiția ca acestea să fie finalizate cu o diplomă de licență, master sau doctorat. Anii de studii pot ajuta la îndeplinirea stagiului suplimentar necesar pentru pensionarea anticipată, dar nu pot înlocui stagiul de cotizare obligatoriu.
Cristiana Dumitrescu, director executiv al Casei de Pensii a Municipiului București, a explicat că legislația actuală îi avantajează pe românii care au îndeplinit deja stagiul complet de cotizare de 35 de ani. Dacă aceștia au acumulat încă cinci ani suplimentari, aceștia pot include și perioadele de studii universitare. În acest scenariu, persoanele pot solicita pensionarea cu până la cinci ani înainte de vârsta standard, fără a suferi penalizări, dacă respectă toate condițiile de stagiu de cotizare.
În cazul în care o persoană a absolvit mai multe programe universitare de același nivel, legea permite recunoașterea unei singure perioade de studii. Valorificarea acestor intervale este posibilă doar dacă acestea nu se suprapun cu perioadele de muncă în care s-au plătit contribuții. Astfel, anii de facultate sunt considerați perioade asimilate, dar nu pot fi utilizați pentru a înlocui anii de muncă efectivă în care au fost datorate sau achitate contribuții de asigurări sociale.
Calculul punctajului pentru anii de studii urmează o regulă specifică de punctaj lunar. Pentru fiecare lună eligibilă, se acordă un punctaj de 0,25 puncte, astfel încât un an de studii aduce 0,25 puncte la total. De exemplu, un program de patru ani valorează un punct, în timp ce șase ani de studii pot însuma 1,50 puncte. Modul de calcul diferă în funcție de perioada în care au fost urmate cursurile, în special în raport cu data de 1 aprilie 2001.
Pentru perioadele asimilate realizate între 1 aprilie 2001 și data intrării în vigoare a legii, calculul punctajului lunar se face folosind 25% din câștigul salarial mediu brut lunar. Această regulă este esențială pentru determinarea valorii drepturilor de pensionare. Articolul 56 din Legea nr. 360/2023 stabilește că beneficiul de pensionare cu cinci ani înainte de vârsta standard este disponibil celor care au depășit stagiul complet de cotizare cu cel puțin cinci ani.
Legea nr. 360/2023, care reglementează sistemul de pensii, a fost adoptată la sfârșitul anului 2023 și a fost publicată în Monitorul Oficial la începutul anului 2024. Principalele sale prevederi au intrat în vigoare la data de 1 septembrie 2024. Această legislație stabilește cadrul pentru valorificarea perioadelor asimilate, precum studiile universitare, în vederea determinării drepturilor de pensionare și a stadiului de cotizare necesar pentru beneficiari.