Sindicatul SAALG a solicitat Guvernului României să publice documentele de fundamentare și simulările utilizate pentru proiectul de reformă a salarizării. Organizația sindicală pune sub semnul întrebării rigoarea procesului decizional, având în vedere datele furnizate de Ministerul Muncii. Această solicitare vine în contextul unor lipsuri semănale în colectarea informațiilor salariale necesare pentru implementarea noilor mecanisme de plădire în sectorul public.
Conform datelor de la Ministerul Muncii, din totalul de 13.465 de instituții vizate, doar 7.435 au transmis informații salariale pentru anul 2025. Aceasta înseamnă că raportările pentru 6.030 de instituții lipsesc complet din sistemul de monitorizare. Ministerul a avertizat, de asemenea, că există posibilitatea ca baza de date actuală să conțină informații eronate, ceea ce ridică semne de întrebare privind acuratețea fundamentării reformei.
SAALG solicită explicații detaliate privind metodologia folosită pentru calcularea impactului reformei asupra diferitelor categorii de salariați. Sindicatul vrea să știe cum au fost identificate inechitățile salariale și cum au fost calculate efectele modificărilor aplicate coeficienților și sporurilor. Organizația cere clarificări despre modul în care au fost completate datele lipsă și cine a validat rezultatele utilizate în procesul de luare a deciziilor de la Palatul Victoria.
O altă preocupare majoră vizează discuțiile purtate cu Comisia Europeană pe baza acestor date. SAALG întreabă ce simulări și estimări au fost transmise la Bruxelles și dacă reprezentanții Comisiei Europene au fost informați despre gradul de completare a raportărilor. Sindicatul solicită publicarea documentelor transmise la Bruxelles și a observațiilor primite, cu respectarea regimului de confidențialitate, pentru a asigura transparența procesului de negociere.
Președintele organizației, Noni-Emil Iordache, a declarat că peste un milion de lucrători au dreptul să știe dacă reforma a fost calculată riguros sau dacă este rezultatul unei improvizații. Acesta a cerut publicarea calculelor, subliniind nevoia de predictibilitate și de un dialog real. Sindicatul solicită, în plus, o verificare independentă a fundamentării reformei și stabilirea responsabilităților pentru eventualele erori sau pentru necolectarea datelor de la instituții.
Procesul de reformă a salarizării în sectorul public este un subiect de intensă dezbatere politică, având un impact direct asupra veniturilor a milioane de funcționari și contractuali. Deciziile privind modificarea coeficienților de salarizare și a sporurilor sunt monitorizate atent de partenerii sociali, deoarece orice eroare în calculul impactului financiar poate genera instabilitate în administrația publică și nemulțumiri la nivelul întregii forțe de muncă din stat.