Premierul desemnat, Siegfried Mureșan, a anunțat joi că una dintre principalele măsuri incluse în programul său de guvernare vizează transformarea structurii de poliție. Acesta propune înființarea unei singure Poliții Naționale, care să implice un singur tip de polițist pe întreg teritoriul României. Această schimbare structurală are ca scop simplificarea interacțiunii dintre cetățenii români și instituțiile statului, eliminând fragmentarea actuală a serviciilor de ordine.
Siegfried Mureșan a explicat că noua structură va permite crearea unui punct unic de lucru pentru cetățeni, indiferent de natura solicitării. În prezent, cetățenii trebuie să se deplaseze la diferite ghișee pentru diverse proceduri administrative. Propunerea vizează situații precum reînnoirea buletinului, înmatricularea unui autoturism sau eliberarea pașaportului, astfel încât toate aceste operațiuni să fie gestionate de o singură instituție a statului, printr-un proces unificat.
Pe lângă reforma poliției, premierul desemnat a subliniat că un obiectiv central al guvernării sale este finalizarea reformei pensiilor speciale. Siegfried Mureșan a precizat că pensia plătită din bugetul statului nu trebuie să depășească ultimul venit net încadrat în activitate. De asemenea, acesta a menționat că va impune reguli care să prevină cumulul între pensie și salariu plătit de la bugetul statului, urmând să modifice acest sistem de beneficii.
În ceea ce privește personalul din cadrul Ministerului de Interne, Siegfried Mureșan a abordat riscul ca reforma să ducă la un număr mare de pensionări premature. El a declarat că statul român investește în formarea polițiștilor, iar retragerea acestora la vârste de sub 50 de ani reprezintă o pierdere pentru țară. Guvernul va încerca să creeze un cadru care să îi încurajeze pe acești angajați să lucreze mai mult timp în condiții avantajoase.
Propunerea de a menține personalul calificat în activitate vizează și eficiența serviciilor oferite cetățenilor. Siegfried Mureșan a susținut că acești oameni trebuie să fie la dispoziția statului pentru o perioadă mai lungă, dacă au ales această carieră. Prin îmbunătățirea condițiilor de muncă și a sistemului de pensii, autoritățile vor încerca să oprească fluxul de polițiști care se retrag din activitate imediat ce ating vârsta de pensionare.
Aceste decizii privind administrația și pensiile vin într-un context în care Guvernul monitorizează și alte cheltuieli publice, precum salariile șefilor din companiile de stat. În perioada recentă, datele oficiale au arătat că peste 150 de persoane din aceste companii încasează salarii cu valori cuprinse între 5.000 și 20.000 de euro, evidențiind presiunea pe bugetul de stat.