Aripile de scandal care au izbucnit în cadrul Agenției pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP) au ajuns în atenția Guvernului. Mai multe angajate ale instituției au formulat sesizări oficiale, șapte dintre acestea vizând direct directorul Ionuț Coș. Acesta este acuzat de hărțuire sexuală și profesională, situația fiind tratată de autorități ca fiind extrem de gravă în prezent.
Ioana Dogioiu, care ocupă funcția de purtător de cuvânt al Guvernului, a declarat că acuzațiile sunt „foarte serioase”. În cadrul intervenției sale, ea a dorit să clarifice o informație care a circulat în jurul cazului, precizând că domnul Coș nu este finul domnului Ilie Bolojan. Reprezentanta Guvernului a subliniat că orice persoană răspunde pentru faptele sale și că ancheta va clarifica situația.
În interiorul AMEPIP, au fost înregistrate mai multe sesizări privind posibile acte de hărțuire pe criteriul de sex și hărțire morală la locul de muncă. Procesul de verificare include două anchete interne care au fost declanșate pentru a investiga comportamentul directorului. Rezultatele acestor verificări vor fi făcute publice odată ce concluziile celor două comisii de anchetă vor fi finalizate complet.
O angajată, a cărei identitate este protejată, a dezvăluit că șapte femei au fost supuse unui calvar în cadrul instituției. Aceasta a susținut că au fost formulate sesizări și către organele judiciare, deși în acest moment Parchetul sau Poliția nu au confirmat plângerile. Raportul de la Comisia de specialitate a fost înaintat conducerii agenției, care analizează în prezent documentele primite.
În acest moment, se desfășoară și o procedură administrativ-disciplinară prin intermediul Comisiei de disciplină din cadrul instituției. Este important de menționat că desfășurarea unei cercetări disciplinare nu reprezintă o confirmare a unei abateri și nu stabilește vinovăția directorului. Procesul de analiză a sesizărilor este în curs de desfășurare pentru a determina exact natura comportamentelor raportate de angajate.
Scandalul de la AMEPIP vine într-un context în care instituțiile publice sunt supuse unor scrutiny riguros privind modul de gestionare a resurselor umane. Această situație de la vârful agenției, unde directorul este acuzat de abuz psihologic și utilizarea angajaților în scopuri personale, subliniază importanța mecanismelor de control intern. Verificările actuale urmăresc să determine dacă normele de conduită au fost încălcate în cadrul acestei entități de stat.