Premierul desemnat, Siegfried Mureșan, a depus sâmbătă dimineață la Parlament programul de guvernare de 175 de pagini și lista de miniștri. Documentul propune o filosofie de restrângere a aparatului bugetar și un plan de reformare radicală a companiilor de stat. Siegfried Mureșan a avertizat că, în cazul în care PSD nu va vota pentru învestirea cabinetului său, se deschide calea către organizarea unor alegeri anticipate.
Proiectul vizează crearea unui guvern mai mic și mai simplu, prin reducerea numărului de demnitari și comasarea instituțiilor. Siegfried Mureșan propune limitarea la maximum 3 secretari de stat pe fiecare minister și utilizarea unor funcții de suport puse în comun. De asemenea, programul prevede o reducere de 13% a numărului de parlamentari, bazată pe datele din recensământul din 2021, și centralizarea digitalizării într-un singur centru de coordonare.
În ceea ce privește companiile de stat, documentul impune ca fiecare entitate din administrația centrală să fie încadrată, într-un termen de un an, într-unul dintre cinci regimuri specifice. Acestea includ menținerea în proprietatea statului pentru dezvoltare strategică, listarea la bursă prin IPO sau SPO, privatizarea, concesiunea, monopolul natural sau închiderea ordonată. Siegfried Mureșan subliniază că fiecare companie trebuie fie restructurată, fie vândută, sau să demonstreze un interes public clar.
Pentru a monitoriza performanța, companiile care înregistrează pierderi în doi ani consecutivi vor fi supuse unei analize independente și vor primi un rating public de la A la E. Ratingul A indică o performanță solidă fără sprijin public, în timp ce ratingul E semnalează o companie neviabilă, fără perspective de redresare. Programul prevede și oprirea acordării celui de-al 13-lea și al 14-lea salariu, precum și eliminarea bonusurilor nejustificate în companiile de stat.
Spre deosebire de gestionarea actuală, noul plan pune accent pe transparență totală prin publicarea bugetelor și a contractelor colective. Siegfried Mureșan propune ca economiile realizate prin reformă să fie distribuite: jumătate să reducă deficitul, iar cealaltă jumătate să fie returnată în economie prin reducerea taxării muncii. Această distribuție a „dividendului reformei” este programată să înceapă de la 1 iulie 2027, după atingerea țintei de deficit pentru anul 2026.
Procesul de reformare a companiilor de stat și a administrației publice este o componentă centrală a programelor de guvernare care vizează eficiența fiscală. În România, deciziile privind statutul companiilor de stat și gestionarea deficitului bugetar sunt monitorizate strict pentru a asigura conformitatea cu normele europene de stabilitate financiară și pentru a gestiona resursele publice într-un mod sustenabil.