Ministrul Muncii, Florin Manole, a anunțat miercuri seară că platforma Work in Romania a fost restabilită și este din nou funcțională. Această platformă digitală este instrumentul prin intermediul căruia angajatorii din România pot efectua demersurile necesare pentru recrutarea și aducerea lucrătorilor din afara Uniunii Europene. Anunțul a fost făcut public de către ministru printr-o postare pe rețelele sociale, marcând finalizarea unei perioade de blocaj administrativ.
Restabilirea funcționării platformei vine după ce mai multe funcționalități esențiale fuseseră dezactivate în ultima perioadă. Această întrerupere a fost cauzată de o decizie a Curții de Apel București, care a dispus suspendarea executării unui ordin emis de Ministerul Muncii. Ordinul respectiv reglementa lista ocupațiilor deficitare, ovvero acele posturi pentru care angajatorii au dreptul să recruteze personal străin pentru a acoperi lipsa de forță de muncă din economia națională.
Problema a început de la jumătatea lunii septembrie, când decizia instanței a afectat direct procedurile electronice utilizate de angajatori. Procesele de înregistrare, autorizare și depunerea documentelor necesare pentru recrutarea personalului non-UE au fost perturbate de suspendarea Ordinului ministrului Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale nr. 1073/2026. Această suspendare a determinat oprirea mai multor fluxuri administrative care permiteau gestionarea legală a forței de muncă externe.
Florin Manole a menționat că a promis rezolvarea situației într-un interval de 10 zile. Ministrul a transmis mulțumiri colaboratorilor de la ANOFM, MAI, IGI și Cancelarie pentru eforturile depuse. De asemenea, a subliniat importanța dialogului cu partenerii sociali de la IMM România, considerând încrederea ca o resursă esențială. „Am promis că în 10 zile rezolvăm problema. Platforma work in Romania e din nou funcțională”, a declarat Florin Manole.
Litigiul care a dus la blocarea sistemului a fost soluționat în urma unui dosar judiciar. În acest caz, Curtea de Apel București a intervenit într-un proces în care reclamantul este Patronul Importatorilor de Forță de Muncă, iar pârâtul este Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale. Această suspendare a fost motivată de contestarea listei de ocupații deficitare, un element central pentru procesul de aducere a lucrătorilor din afara spațiului european.
În cadrul administrației publice din România, gestionarea listelor de ocupații deficitare este un proces critic pentru stabilitatea pieței muncii. Ministerul Muncii, Familiei, Tineretului și Solidarității Sociale coordonează aceste proceduri pentru a asigura fluxul de forță de muncă necesar sectoarelor economice care se confruntă cu lipsa de personal. Deciziile instanțelor privind aceste ordine pot influența direct capacitatea companiilor de a recruta rapid personal din afara Uniunii Europene.