Vicepremierul interimar Oana Gheorghiu a oferit explicații privind decizia de a accepta propunerea premierului desemnat Siegfried Mureșan de a prelua portofoliul Sănătății. Această intervenție a avut loc sâmbătă seară, după ce fostul ministru al Sănătății, Alexandru Rogobete, a criticat coerența pozițiilor sale actuale față de activitatea de activist. Oana Gheorghiu a susținut că motivația sa nu este legată de ambiția politică sau de funcții temporare, ci de necesitatea de a transforma sistemul medical.
În cadrul explicațiilor sale, Oana Gheorghiu a subliniat că experiența sa în domeniul medical nu provine din studii sau rapoarte, ci din contactul direct cu realitățile din spitale. Ea a menționat că a învățat despre dificultățile sistemului de la mamele care așteptau lângă paturile copiilor și de la personalul medical care lucrează în condiții de subdotare. Vicepremierul interimar a vorbit despre medicii care rămâneau mult după program și despre asistentele care gestionează secții cu jumătate din personalul necesar.
Subliniind parcursul său în societatea civilă, Oana Gheorghiu a amintit de implicarea în peste 30 de proiecte de construire, renovare și dotare a spitalelor publice în ultimii 15 ani. Ea a precizat că, împreună cu peste 350.000 de oameni și 8.000 de companii care au oferit donații, a coordonat construcția unui spital de 12.000 de metri pătrați. Acest spital a tratat peste 3.500 de copii încă din primul an de funcționare, demonstrând capacitatea de schimbare.
Criticile au venit din partea lui Alexandru Rogobete, care a pus sub semnul întrebării dacă prioritățile din Programul de Guvernare corespund discursului de activist al Oanei Gheorghiu. Fostul ministru a susținut că lipsesc strategii consistente pentru cercetare, studii clinice și retenția personalului medical în specialitățile deficitare. Alexandru Rogobete a subliniat că, în timp ce ea susținea investiția în oameni, programul actual pune accent pe medicamente generice și achiziții, fără o strategie amplă pentru inovație.
De asemenea, Alexandru Rogobete a criticat lipsa unor măsuri concrete privind plata corectă a gărzilor și protejarea veniturilor medicilor. El a comparat poziționările anterioare ale Oanei Gheorghiu cu formulările actuale privind flexibilizarea personalului medical, întrebând unde este activista din societatea civilă în documentele oficiale. Fostul ministru a menționat că pentru specialități precum ATI, UPU sau neonatologie, nu există o strategie dezvoltată pentru a combate deficitul de personal.
Administrarea sistemului de sănătate rămâne un subiect de intensă dezbatere politică în România, în contextul necesității de modernizare a infrastructurii medicale. Deciziile privind alocarea resurselor și gestionarea personalului sunt esențiale pentru stabilitatea serviciilor publice. În acest cadru, tranziția de la activitatea în ONG către funcții de conducere în Guvern este monitorizată atent de actorii politici și de opinia publică.