Vicepremierul Oana Gheorghiu a transmis un mesaj public după ce a fost desemnată de către premierul desemnat Siegfried Mureșan pentru a prelua portofoliul Sănătății. Într-o postare pe Facebook, aceasta a subliniat că experiența sa în sistemul medical nu provine din studii sau rapoarte oficiale, ci din activitatea directă desfășurată în unitățile sanitare. Oana Gheorghiu a declarat că cele mai importante lecții despre realitatea medicală din România le-a învățat chiar pe holurile spitalelor.
Oana Gheorghiu a explicat faptul că a fost martoră la suferința pacienților și la dificultățile din care este afectat sistemul de sănătate. Ea a menționat că a cunoscut oameni care au învins boala, dar și persoane pe care le-a pierdut în fața bolii. Vicepremierul a exprimat frustrarea de a vedea că, după atâția ani de democrație, sistemul medical din țară este încă afectat de probleme grave care necesită soluții concrete.
În ceea ce privește motivul acceptării mandatului, Oana Gheorghiu a precizat că nu a făcut acest pas din ambiție personală sau pentru o funcție vremelnică. Ea a susținut că viața sa era mult mai liniștită înainte de a intra în politică, însă a acceptat propunerea deoarece sănătatea României nu mai poate aștepta miracole. Vicepremierul a subliniat că într-o țară normală, viața unui copil sau a unui părinte nu ar trebui să depindă de un miracol.
Experiența de activitate în societatea civilă a fost un argument central în procesul de desemnare. Oana Gheorghiu a menționat că, în cei 15 ani dedicați acestui sector, a fost implicată în peste 30 de proiecte de construcție, renovare și dotare a spitalelor publice. Alături de Carmen Uscatu, ea a contribuit la realizarea primului spital pentru copiii bolnavi de cancer din România, un proiect susținut de peste 350.000 de oameni și 8.000 de companii.
Vicepremierul a trasat direcții clare pentru gestionarea viitorului sistem medical, insistând pe necesitatea unor spitale moderne și administrate corect. Ea a afirmat că, pentru a avea medici, asistente și infirmiere bine pregătiți, aceștia trebuie respectați pe măsura muncii și responsabilității lor. Oana Gheorghiu a concluzionat că singura modalitate de a vindeca sistemul este plasarea pacientului în centrul fiecărei decizii administrative sau politice luate.
Această schimbare de la conducerea Ministerului Sănătății intervine într-un context în care resursele medicale și infrastructura spitalicească rămân puncte critice de discuție în administrația publică. Decizia de a numi persoane din societatea civilă la conducerea unor ministere de portofoliu reflectă o încercare de a aduce experiență practică în procesul de guvernare, într-un moment în care sistemul medical de stat necesită reforme structurale profunde.