Premierul desemnat Siegfried Mureșan a prezentat în programul de guvernare depus sâmbătă la Parlament o strategie pentru diminuarea taxării muncii în România. Această propunere vizează reducerea povăreii fiscale asupra angajaților, o problemă pe care Siegfried Mureșan a subliniat-o în ultimele zile. Obiectivul principal al noului guvern este de a încuraja ocuparea forței de muncă prin măsuri fiscale mai blânde pentru cetățeni și companii.
Mecanismul propus de Guvernul Mureșan poartă denumirea de „dividendul reformei” și are ca scop direcționarea economiilor realizate prin reformele statului către reducerea taxelor. Conform documentului, începând de la 1 iulie 2027, după ce se va atinge ținta de deficit pentru anul 2026, jumătate din economiile certificate ale reformei statului și din veniturile suplimentare din colectare vor fi returnate în economie. Această sumă va fi utilizată pentru reducerea taxării muncii, în timp ce cealaltă jumătate va fi dedicată reducerii deficitului.
Suma disponibilă pentru aceste reduceri va fi stabilită anual prin legea bugetului, pe baza execuției efective. Guvernul a precizat că aceste valori vor fi publicate împreună cu destinația fiecărei economii realizate. Siegfried Mureșan a explicat că această abordare trebuie să fie graduală și să se desfășoare în paralel cu oferirea de sprijin pentru companii, pentru a compensa scăderea veniturilor la buget și a susține creșterea gradului de ocupare în țară.
Siegfried Mureșan a susținut că soluția corectă pentru a crește numărul de persoane active este ca cât mai mulți oameni să muncească sub o taxare cât mai mică. Premierul desemnat a argumentat că această strategie va stimula economia prin încurajarea muncii. Implementarea măsurilor va depinde de atingerea unor praguri specifice de deficit bugetar, asigurând astfel un echilibru între reducerea cheltuielilor și sprijinirea venitului net al angajaților.
Situația actuală a taxării în România este una critică, țara ocupând unul dintre primele locuri în Uniunea Europeană la nivelul taxării veniturilor salariale. Conform datelor Eurostat, taxarea muncii în România reprezintă aproximativ 42,8% din salariul brut pentru un angajat standard. Această cifră include contribuțiile la CAS, CASS, impozitul pe venit și contribuția asigurătorie pentru muncă, aplicate după diverse reguli de calcul specifice sistemului fiscal românesc.
În contextul actual, România se află într-o perioadă de ajustări economice importante, încercând să își gestioneze deficitul bugetar în timp ce se pregătește pentru evaluări de rating. Această strategie de reducere a taxelor vine într-un moment în care stabilitatea fiscală este esențială pentru menținerea încrederii investitorilor și pentru gestionarea presiunilor economice care afectează întregul spațiu european.