Guvernul României a lansat oficial platforma guvernanta.gov.ro, un instrument digital conceput pentru a centraliza și oferi acces public la informații despre conducerile companiilor de stat. Proiectul, care vizează transparentizarea proceselor de management, oferă detalii despre persoanele care ocupă funcții de conducere în cadrul instituțiilor publice. Inițiativa a fost dezvoltată la propunerea viceprim-ministrului Oana Gheorghiu, având ca scop principal monitorizarea competențelor și a beneficiilor primite de mandatari.
În cadrul acestui sistem, cetățenii pot accesa, în premieră, date referitoare la 121 de companii active. Aceste entități se află sub subordinea, coordonarea sau autoritatea unei instituții publice tutelare centrale. Platforma include peste 1.350 de documente publice, procesate în conformitate cu prevederile OUG nr. 109/2011. Dintre aceste documente, peste 650 sunt CV-urile persoanelor din funcții de conducere, iar alte peste 600 reprezintă contractele de mandat ale membrilor consiliilor de administrație sau de supraveghere și ale directoratelor.
Datele agregate de pe platformă relevă o distribuție variată a veniturilor în funcțiile de conducere ale statului. Peste 370 de angajați încasează lunar sume de până la 25.000 de lei, în timp ce 115 persoane primesc venituri cuprinse între 25.000 și 50.000 de lei. Totodată, platforma evidențiază faptul că 36 de persoane încasează venituri lunare între 50.000 și 100.000 de lei. Un caz izolat de la vârful ierarhiei arată că o persoană încasează lunar peste 100.000 de lei.
Analiza informațiilor scoase la lumină prin guvernanta.gov.ro indică și o problemă de cumulare a funcțiilor în sectorul public. Conform datelor, peste 100 de persoane ocupă cel puțin două funcții în același timp. Viceprim-ministrul Oana Gheorghiu a declarat că deschiderea către interiorul companiilor de stat este esențială pentru a evalua utilitatea acestora. Ea a subliniat că un diagnostic corect al unei companii depinde de rezultatele obținute, care sunt influențate de oamenii care iau deciziile-cheie.
Această mișcare face parte dintr-un efort de reformă a companiilor de stat și de susținere strategică a poziției economice a României la nivel internațional. Prin transparentizarea salariilor și a beneficiilor, Guvernul urmărește o mai bună guvernare a resurselor publice. Platforma permite astfel verificarea directă a competențelor celor care gestionează activele statului, oferind un instrument de control pentru cetățeni și pentru autoritățile de supraveghere asupra modului în care sunt administrate companiile de stat.
În cadrul administrației publice din România, reglementările privind managementul companiilor de stat sunt guvernate de legislația specifică privind entitățile publice. Monitorizarea veniturilor și a mandatelor este un aspect central în procesele de audit și de reformă administrativă. Această platformă vine într-un context în care transparența deciziilor și a costurilor cu personalul din sectorul public este supusă unei scrutiny constante din partea instituțiilor de control și a opiniei publice.