Guvernul interimar condus de Ilie Bolojan a lansat joi o nouă platformă digitală destinată transparentizării activității companiilor de stat. Proiectul, disponibil la adresa guvernanta.gov.ro, are scopul de a centraliza informații esențiale despre conducerile acestor entități economice. Inițiativa urmărește să ofere publicului acces la date despre competențele, salariile și beneficiile primite de mandatarii din cadrul sectorului public, fiind considerată un pas necesar pentru reforma companiilor de stat.
Platforma a fost creată la inițiativa viceprim-ministrului Oana Gheorghiu și include, pentru prima dată, date despre 121 de companii active. Acestea se află sub subordinea, coordonarea sau autoritatea unei instituții publice tutelare centrale. Prin acest instrument, cetățenii pot accesa peste 1.350 de documente publice, conform prevederilor OUG nr. 109/2011, care vizează membrii consiliilor de administrație, consiliilor de supraveghere sau ale directoratelor.
Din totalul documentelor disponibile, peste 650 de fișe reprezintă CV-urile persoanelor care ocupă funcții de conducere, în timp ce alte peste 600 sunt contracte de mandat. Analiza datelor agregate a scos la iveală faptul că peste 100 de persoane ocupă cel puțin două funcții în același timp în cadrul acestor companii. Această situație evidențiază o concentrare de roluri de decizie în mâinile aceluiași număr de persoane.
Datele privind veniturile mandatarilor arată o distribuție variată a salariilor în companiile de stat. Peste 370 de persoane încasează lunar venituri de până la 25.000 lei, iar 115 persoane primesc între 25.000 și 50.000 lei. În segmentul superior, 36 de persoane încasează sume cuprinse între 50.000 și 100.000 lei, în timp ce o singură persoană încasează lunar peste 100.000 lei.
Viceprim-ministrul Oana Gheorghiu a explicat că deschiderea către interiorul companiilor de stat este esențială pentru a evalua utilitatea acestora. „Transparentizarea și deschiderea ușilor spre ceea ce se întâmplă în interiorul companiilor de stat este calea prin care vom reuși să punem corect întrebarea: sunt sau nu utile? Pentru a pune un diagnostic corect unei companii, trebuie să vezi rezultatele acesteia, iar aceste rezultate depind în mare parte de oamenii care iau deciziile-cheie în aceste companii”, a declarat aceasta.
Această mișcare de transparentizare intervine într-un context de reorganizare a Guvernului, în care figurația politică include figuri precum Ilie Bolojan, Hunor și Fritz în roluri de vicepremier. Monitorizarea deciziilor administrative și a structurilor de conducere devine un element central în procesul de reformă a administrației publice, având ca scop susținerea poziției economice a României la nivel internațional.