Guvernul a aprobat o decizie prin care Ministerul Economiei, Digitalizării, Antreprenoriatului și Turismului va trece printr-o reorganizare structurală semnificativă. Această măsură prevede desființarea a 109 posturi care erau în prezent vacante în cadrul instituției. Totodată, numărul funcțiilor de conducere va fi redus drastic, de la 80 de funcții actuale la doar 48 de funcții, conform documentelor oficiale emise de Executiv.
Prin această reconfigurare a structurii organizatorice, Guvernul urmărește gruparea mai coerentă a competențelor și eficientizarea modului de funcționare al ministerului. Obiectivul principal este obținerea unei structuri administrative mai clare, cu responsabilități bine delimitate între departamente. Reorganizarea vizează asigurarea continuității activității instituționale și exercitarea atribuțiilor, dar printr-un număr mult mai redus de posturi și funcții de conducere, pentru a optimiza procesele interne.
Impactul financiar al acestei decizii este unul considerabil pentru bugetul de stat. Economia realizată este estimată la aproximativ 470.000 de lei pentru anul 2026, valoare calculată proporțional cu lunile de implementare ale noii structuri. Începând cu anul 2027, reducerea cheltuielilor va deveni mult mai vizibilă, Guvernul estimând economii anuale de aproximativ 2,7 milioane de lei, pe măsură ce noua organizare va fi complet funcțională.
Această restructurare este impusă de obligația legală de a reduce cheltuielile de personal, conform prevederilor de la art. 49 din OUG 7/2026. Ministerul se va reașui în opt direcții generale, păstrând integral atribuțiile actuale și preluând și pe cele suplimentare apărute prin alte acte normative. Noua structură este menită să ofere o capacitate sporită de finanțare a programelor pentru economie și de reprezentare pe dosarele de afaceri europene.
În ceea ce privește personalul implicat, posturile de execuție ocupate vor fi preluate în noua structură, respectând legislația în vigoare. Funcțiile de conducere care nu suferă modificări substanțiale de atribuții vor fi continuate de actualii titulari. Totuși, pentru funcțiile ale căror atribuții se modifică semnificativ sau pentru cele care sunt desființate, se vor aplica procedurile și garanțiile prevăzute de Codul administrativ.
Măsurile de reducere a cheltuielilor de personal în administrația publică fac parte dintr-un context de ajustare bugetară. Această politică de control al costurilor este necesară pentru gestionarea resurselor statului, în condiții în care bugetele instituțiilor sunt supuse unor limite stricte de cheltuieli pentru personal. Reorganizările de acest tip sunt utilizate frecvent pentru a alinia structurile ministeriale la cerințele de eficiență financiară impuse de legislația actuală.