Guvernul a dat aprobarea pentru creșterea efectivului de personal în cadrul companiei Romgaz, o decizie bazată pe necesitatea de a susține dezvoltarea și diversificarea activităților societății. Conform unui memorandum privind aplicarea în 2026 a prevederilor OUG nr. 89/2025, compania va adăuga 860 de noi salariați. De asemenea, se va proceda la ocuparea a 270 de posturi care erau deja vacante la data de 31 decembrie 2025.
Argumentele care au stat la baza acestei decizii vizează implementarea unor proiecte de anvergură, precum Neptun Deep, Caragele, Moldova Nord, Bozoni și Herăstrău. În plus, punerea în funcțiune a CTE Iernut și intensificarea activităților de explorare și producție de gaze naturale sunt menționate ca factori care necesită resurse umane suplimentare. Compania își propune să își extindă prezența și în sectorul de furnizare către clienții casnici și noncasnici.
O altă componentă majoră a expansiunii este integrarea activității Azomureș S.A. în structura de business a companiei. Această integrare, alături de dezvoltarea producției de gaze naturale, generează un necesar suplimentar de personal specializat pentru operațiunile atât de natură tehnică, cât și comercială. Romgaz invocă astfel necesitatea de a avea o forță de muncă pregătită pentru noile etape de dezvoltare și pentru gestionarea activităților de acces pe piața gazelor naturale.
Impactul financiar total al acestor măsuri este estimat la 61,2 milioane de lei. Din această sumă, 12,2 milioane de lei vor fi direcționate către ocuparea celor 270 de posturi care erau deja vacante la sfârșitul anului 2025. Restul de 49 de milioane de lei vor fi utilizați pentru creșterea efectivă a numărului de angajați cu încă 860 de persoane. Această majorare a cheltuielilor de natură salarială va fi acoperită din veniturile proprii ale societății.
În ceea ce privește stabilitatea financiară, documentul precizează că Romgaz nu înregistrează pierderi sau plăți restante în acest moment. Această abordare de extindere a forței de muncă vine într-un context în care societatea urmărește consolidarea poziției pe piața energetică prin proiecte de infrastructură și energie. Strategia de creștere a numărului de angajați este strâns legată de capacitatea de a gestiona noile fluxuri de activitate și de a asigura funcționarea unităților de producție.
Deciziile privind resursele umane în sectorul energetic sunt adesea influențate de proiectele de infrastructură de lungă durată. În România, dezvoltarea proiectelor de explorare și producție de gaze naturale, precum cele de pe platforma Neptun Deep, reprezintă piloni centrali ai strategiei energetice naționale. Aceste proiecte necesită o planificare riguroasă a numărului de specialiști pentru a asigura atât operațiunile tehnice, cât și cele comerciare necesare expansiunii de pe piața de energie.