Guvernul a lansat oficial platforma guvernanta.gov.ro, un instrument digital conceput pentru a centraliza și publică datele despre companiile cu capital de stat. Vicepremierul Oana Gheorghiu a anunțat că acest proces permite cetățenilor să monitorizeze persoanele care ocupă funcții de conducere și veniturile acestora. Proiectul vizează consolidarea transparenței în administrarea resurselor publice prin accesul la informații care anterior erau dispersate în multiple surse oficiale.
Datele centralizate pe noua platformă includ informații referitoare la 121 de companii active, aflate sub autoritatea tutelară a instituțiilor centrale ale statului. Analiza efectuată de vicepremierul Oana Gheorghiu relevă diferențe semnificative în ceea ce privește veniturile managerilor. Conform cifrelor prezentate, 115 persoane încasează salarii cuprinse între 5.000 și 10.000 de euro, în timp ce alte 36 de persoane primesc sume cuprinse între 10.000 și 20.000 de euro.
O altă problemă majoră evidențiată de vicepremier este fenomenul cumulării de funcții în cadrul sectorului public. Datele arată că peste 100 de persoane dețin simultan cel puțin două funcții în companiile de stat. Platforma permite utilizatorilor să verifice detalii despre consiliile de administrație, consiliile de supraveghere și directoratele acestor entități, oferind acces la contracte de mandat, CV-uri și chiar afilierea politică a managerilor.
Site-ul oferă secțiuni dedicate companiilor, persoanelor și apartenenței politice, facilitând căutările după nume sau entitate. Publicarea acestor date se face în baza obligațiilor de transparență prevăzute de OUG nr. 109/2011. Oana Gheorghiu a subliniat că „toți cetățenii au dreptul să știe cine sunt și ce știu să facă oamenii din vârful companiilor statului român”, considerând că accesul permanent la aceste date este esențial pentru evaluarea performanței.
Reforma companiilor de stat reprezintă o prioritate pentru Guvern, iar vicepremierul Oana Gheorghiu are atribuția de a coordona procesul de reorganizare și eficientizare a acestora. În perioada recentă, aceasta a semnalat necesitatea reducerii costurilor și a criticat situațiile în care aceleași persoane ocupă mandate multiple, în special în domeniul energiei. Transparența este văzută ca un mecanism prin care poate fi îmbunătățit managementul public.
Publicarea acestor informații se încadrează într-un context de monitorizare a resurselor și a pieței muncii, în care tendințele economice recente indică o căutare tot mai mare a unor surse suplimentare de venit. În acest context, monitorizarea veniturilor ridicate la nivelul managementului companiilor de stat devine un subiect de interes pentru publicul care urmărește modul în care sunt gestionate fondurile publice și responsabilitățile administratorilor.