Companiile de stat care înregistrează pierderi financiare timp de trei ani consecutivi ar putea fi scoase din portofoliul statului, dacă nu dețin un contract de serviciu public care să justifice continuarea activității. Această măsură este prevăzută în Programul de Guvernare 2026-2028, dat publicității sâmbătă, și vizează restructurarea și eficientizarea întreprinderilor publice pentru a elimina deficitele bugetare.
Începând cu anul 2025, întreprinderile publice locale care vor avea pierderi în doi ani consecutivi vor intra într-un proces de analiză sub monitorizarea autorităților tutelare. Aceste companii vor primi un rating public pe o scală de la A la E, care să reflecte starea lor financiară și operațională. Ratingul A indică o performanță solidă, în timp ce ratingul E semnalează o companie neviabilă, fără nicio perspectivă de redresare, pentru care se va decide lichidarea sau parteneriatul public-privat în maximum șase luni.
În decurs de 12 luni, fiecare companie aflată sub administrația centrală va fi încadrată într-unul dintre cinci regimuri specifice, prin decizie motivată și publică. Acestea pot fi menținute în proprietatea statului pentru dezvoltare strategică, listate la bursă prin oferte publice (IPO sau SPO), privatizate, concesionate sau închise ordonat. Statul intenționează ca listările la Bursa de Valori București să înceapă în anul 2027, păstrând controlul majoritar asupra companiilor strategice.
Veniturile obținute din procesele de privatizare și listare vor avea o destinație strict publică, fiind interzisă utilizarea lor pentru cheltuieli curente. Conform documentului, acești bani vor fi direcționați exclusiv către investiții, majorări de capital sau conturi de economii și investiții pentru români, inclusiv facilități pentru fondurile de pensii. Orice proces de vânzare sau parteneriat va fi realizat printr-un mecanism competitiv, cu evaluare independentă, asigurând faptul că activele nu sunt vândute sub valoarea de piață.
Guvernanța acestor companii va trece printr-o reformă majoră, prin care consiliile de administrație vor fi formate din profesioniști selectați transparent și vor avea numărul de membri redus. Contractele de mandat vor include indicatori de performanță financiari și nefinanciari, iar demiterea va fi posibilă în cazul neîndeplinirii acestora. De asemenea, se vor elimina bonusurile nejustificate, decontările de vacanțe sau plata a al 13-lea și al 14-lea salariu, după un audit juridic al contractelor colective.
Aceste reforme ale întreprinderilor publice vin într-un context în care administrația urmărește optimizarea resurselor statului și reducerea subvențiilor. Măsurile includ și restructurarea Autorității pentru Administrarea Activelor Statului (AAAS) și valorificarea activelor subutilizate ale RA-APPS. Rezultatele activității companiilor de stat vor fi publicate anual pe site-urile proprii și centralizate la Agenția pentru Monitorizarea și Evaluarea Performanțelor Întreprinderilor Publice (AMEPIP).