Adrian Nica, Președinte ANAF, a anunțat implementarea unor noi mecanisme de evaluare a performanței angajaților instituției, care vor intra în vigoare de la 1 ianuarie 2027. Noua abordare va pune un accent sporit pe calitatea actului de control efectuat de inspectori, urmând ca rezultatele acestora să aibă un impact direct asupra veniturilor. În cazul în care evaluarea este considerată necorespunzătoare, angajații riscă o diminuare a salariului cu 10%, conform prevederilor legale în vigoare.
Noul sistem de monitorizare va include indicatori de performanță specifici, precum sumele stabilite suplimentar și gestionarea situațiilor de litigiu. Adrian Nica a subliniat că, dacă toate sumele rezultate dintr-un control ajung în instanță, acest aspect trebuie să fie reflectat obligatoriu în evaluarea funcționarului. Obiectivul este evitarea abuzurilor și asigurarea unui proces de control bazat pe responsabilitate, în care inspectorii să explice clar neconformitățile și să analizeze documentele cu rigoare.
În ceea ce privește strategia de colectare, Adrian Nica a asigurat că ținta stabilită prin bugetul pentru anul 2026 va fi atinsă. Instituția urmărește o profilare mai precisă a contribuabililor pe domenii de activitate, utilizând codurile CAEN pentru a crea criterii de analiză a riscului specifice fiecărui sector. Această metodă are scopul de a proteja contribuabilii onesti, care vor primi doar notificări sau solicitări de clarificări, fără a fi deranjați de controale inutile.
Pentru a combate frauda fiscală, ANAF utilizează aplicații capabile să identifice rețele de criminalitate economică și persoane care dețin sute de companii pentru a evita plata taxelor. Adrian Nica a menționat că se vor implementa metodologii de control clare, dezvoltate împreună cu mediul de afaceri, pentru a preveni conflictele și solicitările nejustificate de documente. De asemenea, contribuabilii vor avea posibilitatea de a solicita înregistrarea video a discuțiilor în timpul controalelor pentru a asigura transparența.
O altă schimbare majoră vizează clasificarea contribuabililor în categorii de risc: mic, mediu sau mare, proces care va fi finalizat până la sfârșitul anului 2027. În cadrul acestui sistem, companiile cu risc mic vor beneficia de un tratament diferențiat și de soluționarea mai rapidă a cererilor. Instituția a dezvoltat, de asemenea, propriul instrument de inteligență artificială pentru a monitoriza tranzacțiile și a identifica riscurile fără a compromite secretul fiscal sau integritatea datelor.
Administrația fiscală din România operează într-un cadru normativ complex, unde eficiența colectării veniturilor este esențială pentru bugetul de stat. În prezent, structurile de control contribuie cu sub 1% la planul de încasări, însă instituția pune accent pe conformarea voluntară și pe digitalizarea proceselor. Prin implementarea sistemelor de e-Factura și a noilor metodologii de profilare, ANAF încearcă să echilibreze nevoia de control cu protecția activității economice legitime.